In der Praxis für Supervision und Coaching begleite ich:

• einzelne Menschen und Organisationen aus dem sozialen und therapeutischen Bereich, sowie Menschen in Unternehmen des Handwerkes und der Wirtschaft.
• Im Institut für Gestalttherapie und Supervision vertrete ich den analytischen Ansatz im Ausbildungsteam zu den Themen Gruppendynamik und Balintgruppenarbeit
• Lehrsupervision für angehende Supervisoren und Supervisorinnen runden mein Angebot ab.

In der Arbeit mit Menschen erscheint mir der achtsame Umgang besonders wesentlich.

Das bedeutet für mich:

• im gemeinsamen Prozess die Kompetenzen von Einzelnen und Organisationen zu finden und diese zu nutzen.
• die offene Kommunikation als Grundlage meiner Arbeit zu betrachten, dabei spielt Verhandlungskultur und Vertrauen die wesentliche Rolle. Sie ermöglicht Einzelnen, Gruppen und Teams gemeinsam gewinnbringende Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse einzuleiten.
• zu respektieren, dass Menschen immer auf Grund ihrer inneren und äußeren Wahrnehmung handeln und sie durch Reflexion und Akzeptanz dessen was ist, die entstandene Begrenzungen wieder erweitern können.
• notwendige Veränderungsprozesse positiv zu gestalten und konflikthaftes nicht zu verschweigen.

Mein Wissen aus der Psychoanalyse, der Gruppendynamik und der Balintgruppenarbeit habe ich durch die Beschäftigung mit systemischen und hypnotherapeutischen Ansätzen und des Psychodrama weiterentwickelt. Dies ermöglicht unterschiedliche Betrachtungsweisen von Organisationen und ihren Mitgliedern und bietet vielfältige Interventionsmöglichkeiten.